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默认虎踞龙盘今胜昔
天翻地覆慨而慷
虎年虎虎生威，企业蒸蒸日上，政府创造了良好的营商环境，企业主们信心百倍，行业协会团结大家努力奋斗，秘书处配合政府部门努力服务企业，共同创造汽配行业一个崭新的、有希望的2022年。
一、协会理事会要团结一致，群策群力，找短板求创新，理解政府意图，努力高效服务会员企业，完成政府提出的既定目标，为振兴龙泉工业交上一份圆满的答卷。
二、花点钱做好协会网站晋级提升，升级后的网站将挂靠所有会员企业的资料信息，协会再把协会网站加挂一些大型的行业产品营销平台，扩展网络市场。编辑发行好《龙泉汽配简讯》，挖掘行业内部潜能，关注地方党政涉工政策，在位宣传和外向宣传相结合，用简明的文字和图片相匹配，使企业主们阅读亦快亦懂，不求形式，但求效果。
三、抓好外贸预警点建设。本行业设立外贸预警两年来，在市经商局的直接领导下开展工作，完全按照省厅贸易救济预警平台提供的信息，实时转发本行业外贸企业微信群，同时经常分析、汇报本地外贸企业的情况，组织本行业外贸企业参加线上展会。
四、协助政府管理好“中国汽车空调零部件制造基地”建设，秘书处负责和中国汽车工业协会、浙江省汽摩配商会、浙江省汽车行业协会联系，联络处理“基地”日常事务，保证“基地”和中汽协信息畅通。
五、协会要引导会员企业加速新能源汽车零部件的生产份额，推进新能源汽车空调总成、存储芯片、新能源科技等产业发展，为产业链嵌入新模块、注入新活力、实现高新技术制造业增值增长。
六、支持政府关于“低效企业整治暨城内整合提升一个开发区三年行动方案”的实施，深化“亩产论英雄”改革，加快推动汽配产业高质量发展。支持开发区“小微园”建设，动员有条件的小微企业入园，优化营商环境。
七、在疫情平稳后择时配合经商局、开发区组织部分企业主外出考察优秀产业链企业，和人力社保局、市场监管局合作举办两至四期技术、业务培训班，引进优秀人才，拓展招工渠道，合力铸造软实力。
八、第六届理事会任期到2022年8月份届满，今年有一个重要任务就是协会理事会换届选举工作，秘书处务必做好届前的各项筹备工作，广泛听取会员建议，做到协会领导班子平稳过度。（另因协会商业服务成本不断增加，秘书处工作人员工作量也相应增加，原来500元/年的会费只是杯水车薪，下届要适当增加会费，特征求会员意见）。
九、本协会今年被丽水市人力社保局授予“丽水市汽车零部件工程技术人员中级专业技术职务任职资格评审委员会”，负责评审全市（七县一市一区）汽车零部件工程专业技术人员助理工程师、工程师职务任职资格。市汽车零部件中评委下设办公室，由龙泉市人力社保局、龙泉市汽车空调配件行业协会组成，负责日常管理和评审组织相关工作。
如果疫情平稳后，形势允许，协会将组织好上海和广州的汽车空调展览会，5月份的温州汽车配件展览会，协会要做好展前服务、展中防疫、展后对接的相关工作。
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