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龙泉市空调汽车配件行业协会 	2019年第三十三期第四版 三田集团董事长陈积松 龙泉市支持企业用工 十条政策措施

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龙泉市支持企业用工 十条政策措施

  一、给予企业包车补助
  在2月底前,企业组织包车接回相对集中的外地员工,包车费用(凭合法凭证)政府给予100%补助;


  二、发挥人力资源服务作用
  本市企业新引进市外劳务人员,签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险且实际在企业履行合同3个月以上的,给予至少300元/人的就业创业服务补贴;


  三、建立劳务协作网络
  在浙江省一级响应解除后三个月内为本市输送人力资源数量50人以上的,给予站点5万元的一次性工作补助;


  四、鼓励高校毕业生回龙就业
  毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业,签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在劳动合同期限内按专科本科、硕士研究生、博士研究生分别给予个人每年3000 元、5000 元和10000元的就业补贴。新招用毕业2年以内高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按单位为其实际缴纳部分给予单位社保补贴,期限为1年;


  五、加强青年就业见习扶持
  提高就业见习补贴标准至最低工资标准的80%;


  六、支持企业开展线上职业技能培训
  我市各类企业对职工(含在本企业的劳务派遣人员)开展的线上职业技能培训,可享受(按企业实际培训费用不超过95%的比例)培训补贴,原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过800元;


  七、鼓励企业多途径招录新员工
  我市企业直接招用首次在龙就业的市外人员,推荐市外人员,签订1年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险费满3个月的,给予300元/人的补助;


  八、引导推行“共享员工”模式
  挖掘本地闲置员工资源,针对疫情期间复工企业“用工荒”,支持鼓励企业探索“共享员工”模式。


  九、举办网络专场招聘会


  十、充分挖掘本地人力资源

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